MBA的学习形式还是学制都是有区别的，很多人想要报考在职MBA，他们的原因各不相同，但是无论出于什么原因，关心的还是证书的认可度的问题，含金量问题。

我们都知道，MBA有几种形式，学制也是不同的，一般免联考MBA的学制为一年半到两年的时间，国内的MBA有两年的，也有三年的学制，那么它们实际上有什么区别呢？

首先免联考MBA，顾名思义，是不需要参加联考联考的，学制一年半，课程安排比较紧凑，一般课程在12门左右，其中包含了必修课和选修课，会有半年给学员们准备毕业论文的时间，目前国内性价比比较高的免联考MBA院校有美国西顿大学、亚洲城市大学、美国北爱荷华大学，在涉外监管信息网可查询的，在国内乃至国际上都是备受认可的。国内的MBA有的院校是三年制的，也是在职学习的形式，实际上跟一年半的学制所拿到的证书是一样的，具有同等的效力，只是三年制的在课程安排上比较　一些，适合平时比较忙，没有太多的时间学习的职场人士。

香港公开大学(OUHK)，简称"公大"，前身为香港公开进修学院，是位于香港九龙何文田的法定大学，大学于1989年由香港政府创办，本部由四所学院组成，分别为人文社会科学院、李兆基商业管理学院、科技学院和教育及语文学院。香港公开大学在国际上享有崇高的声誉，是香港三所英联邦高等教育联盟的成员之一(另外两所是香港大学和香港在职大学)。大学所颁授学士副学位、学士学位、硕士学位和博士学位的学术资格获香港特区政府认可。

香港公开大学是唯一由香港政府创办的自资大学，于成立之初，乃是一所以遥距教学为本的大专院校，现可说是两所大学合而为一，以多元模式办学。现时有逾9500多名学生正在香港公开大学修读全日制学位课程，约占全港大学本科生人数六分之一。校监是香港特别行政区行政长官林郑月娥女士。

1、遥距教学

遥距教学是香港公开大学由创办至今一直开办的课程，以学生自读教材，并以平日晚上或周末/周日定期举行的面授导修课堂（Tutorial、Surgery）作为学习方式，部分科目更会采用互联网作为学习工具。遥距教学比较灵活多元化，学位不设修读期限。

2、面授教学

面授教学是香港公开大学近年主力发展的课程，和其他教资会大学一样，以演讲课堂（Lecture）和导修课堂（Tutorial）作为学习方式。面授课程主要分为全日制和兼读制两类，部份的全日制面授学位课程已加入大学联合招生办法（JUPAS）。

课程特色

1、学分制、灵活性

香港公开大学实行学分制，学员完成一个科目，便取得该科之学分，学分终身有效，甚具灵活性。

2、战略化、前瞻性

本课程设计参考英国公开大学的工商管理硕士课程，以企业战略管理为主导，以培养具有前瞻性及国际化视野的的企业管理人才为目标。

3、模式化、系统化

本课程融合财务会计、市场营销、资讯管理、人力资源管理等多方面的知识，侧重对工商管理知识的整体运用。

4、个案化、实用性

本课程强调实例教学和理论联系实际，侧重对知识的理解和运用。

5、地区性、针对性

本课程侧重探讨香港和内地高级管理人员经常面对的有关亚太地区工商管理的问题。

6、在职学习、不脱产

本课程学制两年，每月集中授课两天，一般会安排在周六、周日，不会影响正常工作。

入学条件

60学分：

（1）高等院校经济或管理类本科毕业；

（2）高等院校非经济管理类本科毕业，具有三年以上管理/督导工作经历；

（3）高等院校大专学历，具有十年过以上的管理/督导工作经历。

70学分：

以上（2、3条件）均不符合，需在60学分课程基础上加修课程B813CL（工商管理）。

40学分：

申请报读40学分人士除需具备报读60学分的条件外，并具内地高等院校经济/管理类硕士或经审核认可研究生课程毕业。

法国巴黎 ICD 国际商学院建于 1980 年，位于巴黎市中心，在法国巴黎、图卢兹、爱尔兰都柏林设有校区，在法国拥有良好的声誉和超前的排名。自建校以来，法国巴黎 ICD 国际商学院致力于推动教学、战略合作、国际机遇等方面的创新。法国巴黎 ICD 国际商学院为法国较大的私立教育集团 FIGS 成员。学院设 9 个商科分系，现有 14000 名在校生，采用新型教学方式，设立现代化培训中心，成为学员成功之路上的助推器。

法国巴黎 ICD 国际商学院教学项目丰富，涵盖各个领域，如市场营销、国际商务拓展、财务与人力资源管理。法国巴黎 ICD 国际商学院结合国际商务的实际，为学生打下营销、经济学、战略等基础，并在实践中升华学生的各方面能力。

法国巴黎 ICD 国际商学院教学模式结合课堂学习、导师辅导、跨国学习、实习机会、以及专家研讨会，帮助激发学员才能、夯实学员的管理能力。法国巴黎 ICD 国际商学院教学方式独具一格，核心高端商学知识与实践并重。法国巴黎 ICD 国际商学院校友会 54000 多人，其中 8500 多人为人力资源高级经理。

项目优势

管理大师师彼得•德鲁克曾经说过“企业只有一项真正的资源——人。”人力从被各企业看作成本到被视为资源、资本，经历了质的改变。在现代知识经济的背景下，企业之间的      竞争变成了人才的竞争，得人才者得天下。因此，人力资源的管理也变得日益重要，而人作为动态资源，管理手段与方法与资金的管理大相径庭。如何有效地管理人力，以达到人力资源zui大化利用成为各企业亟待解决的问题。本硕士（MBA）学位课程旨在为企业人力资源管理问题提供先进解决方案，具有以下优势：

1、学员完成所有课程学习、品牌参访，并获得所需学分后将获得两个著名商学院的证书，即法国精英“大学校”ICD 国际商学院的人力资源管理学位证书与法国 IGS-RH 人力资源管理学院的人力资源管理研修证书。

2、采用法国先进的人力资源课程体系，紧跟时代的人力资源管理理论，结合法国精英商学院系统推崇的 MBA 实习制，为学员提供丰富的实习机会。

3、国际优秀师资：本人力资源管理硕士（MBA）学位课程的目标是培养学生将人力资源管     理理论应用于实践的能力，核心课程由学校本部委派师资，皆具有丰富教学经验和实践经历。根据各地情况差异，也会聘请当地著名人士作为客座教授授课。而学生经过大师以及老师耳提面命，亲身感受“法国人力资源管理硕士（MBA）”的独特魅力，同时，又深刻体会国际新的人力资源管理思维与精髓。

4、先进的境内外交流互访平台，以及独特精彩的明星企业参访选修课堂。

报名条件

法国巴黎 ICD 国际商学院实行“面试 推荐”入学制：

1、本科或相当于同等学历，并具有三年以上管理经验之报读者；

2、大专或相当于同等学历，并具有五年以上管理经验之报读者；

1、培养目标不同

专业硕士教育的突出特点是学术型与职业性紧密结合，获得专业学位的人，主要不是从事学术研究，而是从事具有明显职业背景的工作，如工程师、医师、教师、律师、会计师等。这是一种以专业实践为导向，重视实践和应用，培养在专业和专门技术上受到正规的、高水平训练的高层次人才的培养方式。

学术硕士按学科设立，其以学术研究为导向，偏重理论和研究，培养大学教师和科研机构的研究人员。

2、培养方式不同

学术学位的课程设置侧重于加强基础理论的学习，重点培养学生从事科学研究创新工作的能力和素质。

专业学位课程设置以实际应用为导向，以职业需求为目标，以综合素养和应用知识与能力的提高为核心。

教学内容强调理论性与应用性课程的有机结合，突出案例分析和实践研究；教学过程重视运用团队学习、案例分析、现场研究、模拟训练等方法；注重培养学生研究实践问题的意识和能力。

柚子老师：0755-83988789     QQ：2796366261     微信： 18898749420

陶老师：0755-26406881     QQ：2820842051     微信： 1127513732

刘老师：0755-83624438     QQ：2114119471     微信： lm85640037

魏老师：13727629617     QQ：2979574812     微信：13727629617

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