“三十岁？你连换工作都不敢，还谈职业规划？”你同意这个观点吗？

职业规划是指导个人职业发展的主要方向。然而，许多员工没有明确的职业规划，很难有勇气和决心在工作场所坚持自己的目标。

另一种情况是，许多人在工作几年后会满足于现状。工作已经成为生活中不可或缺的一部分，但他们只是缺乏工作热情。

职场上讲究的就是要有一定的工作积极性和工作的热情，很多人工作几年之后就会进入怠倦期。

因为在职场中长期从事相似的工作真的会消耗工作的热情，其实我们要学会在工作中寻找乐趣，更需要在工作生活中不断的提升自己。

在职MBA的学习在职场中可以说是一个比较好的提升自我的一个方式。

因为它不仅仅能够帮助大家提升职场自信，更能在职场怠倦期的时候给大家指明一个前进的方向。

1、在管理学术界成为优秀的高等学府

2、成为全国资源和管理领域的参考中心

3、成为管理领域好的信息资源中心

理想：**学术及管理领域的卓越性成为具有国际水平的管理大学,实现学校的目标及校训，为国家建设培养优秀的人力资源。

校训：智慧、创造、诚实

当被问到MBA给我带来了什么时，我总是想到很多事情。但更多的是从微观细节来看，它对的工作和生活有一点影响。从职业技能提升的角度来看，以下关键词可以帮助我更好地梳理MBA期间的成长路径：

首先，它提高了工作信心。毕业后我一直在南京银行上海分行工作。在我攻读MBA期间，**整理课堂上的知识和与同学的深入交流，我有了更清晰的职业方向。**不断的竞争，我完成了在银行的工作转换，从大型零售业的财富管理到企业金融中的小微企业信贷支持，再到今天的银行间资产托管，每一步都让我进一步了解自己更适合什么，找到自己的工作节奏。

第二，兄弟情谊的收获。再次回到校园生活，**值得一提的是数一数一群和蔼可亲、可敬可爱的学生。在每节课上，我们都有自己固定的学习小组，在这个小组里我们互相学习，互相帮助。虽然我们来自不同的行业，但我们总能在热烈的讨论氛围中找到属于自己的世界；在每一场比赛中，我们都在深夜为更好的解决方案而战，只是为了争取我们团队的**水平；在学生会的社团部，我还和我的好兄弟们一起组建了一支乒乓球队参加阳光杯。因为我从零开始就不擅长乒乓球，我被默许为新乒乓球俱乐部的董事，仅仅是为了责任感；在每一次户外训练中，我们手拉手，穿越高山、沙漠和丛林，只是为了沙滩朋友的强烈感情和飞沙的决心。

第三，体验团队生活。在攻读MBA期间，我还加入了许多大型和小型社区组织，并在不同的团队中扮演了不同的角色。我曾经认为，只有不断地、有意识地在团队中展示自己，我才能贡献自己的力量，但在团队中不断学习之后，我也有了更好的理解。事实上，真正融入团队就是积极参与合作和充分沟通。这不仅是团队**大的力量，也是我们不经意间共同成长的动力。

在过去两年中，MBA受到了许多在职员工的广泛追捧。由于MBA放宽了高等教育的入学门槛，就业压力越来越大。过去的学士学位不足以支持一些员工在公司或工作中取得进步。因此，许多上班族认为，国际MBA是晋升和加薪的“快车道”。

特别是，国际在职免费联考MBA无联考更受欢迎。然而，也有一些观望态度，看看这是否是真的。因为很多人认为，毕业后，国际在职免费联考MBA没有毕业证书，只颁发硕士学位证书，在含金量上无法与国内联考MBA相比。

因此，国际MBA只有学位证书。还值得申请吗？

首先，我们需要知道一个事实，即国际在职免费联考MBA只有学术认证。它的含金量真的比国内双证联考MBA高吗？

这真的不一定。例如，如果你是一名商业领袖，你会在国际知名大学的MBA毕业生和中国普通学校的MBA毕业生之间做出选择？答案显而易见。当然，这并不能解释任何事情。其他方式，如居留服务认证，即持学位证书出国留学到服务中心进行认证的人员可以获得学位或学位认证，这可以减少他们在中国找工作或做其他需要学位的工作时可能遇到的麻烦和苦恼。教育部认可的国际在职免费联考MBA，回国后凭MBA证书，也可在看守所取得学历证书。换句话说，“归来的主人”的头衔是什么？也有人怀疑一所只有学位证书的国际MBA大学是否值得学习，一些人认为国际在职免费MBA的学费便宜，所以付一些钱是可以的。事实上，不是这样的。如果你不符合国际MBA的要求或缺乏工作经验，你就不能学习，如果你有钱，你也不能学习。其次，服务认证后，相当于国内联考MBA，含金量相同。国有企事业单位安置和使用人才。服务后，相当于海外归国硕士，服务时间不长，中国教育部认可国际MBA的学习方式。否则，这么多在职经理怎么能申请国际MBA。