许多学生可能会说，澳大利亚大学的要求远低于英美大学。然而，事实上，澳洲大学都是宽进严出的。如果他们不努力学习，就很难毕业。因此，不能　地以录取要求来衡量。澳大利亚大学通常与许多大型企业合作，许多课程为学生提供实习机会。考虑到课程的实际设置，大多数学生毕业后很快就会进入工作状态，而不仅仅是纸上谈兵。

王老师讲课风格诙谐幽默，活用案例的方式引导我们去思考。小米为啥给员工配股？华为靠什么让员工甘愿受苦受累？凝聚人心有哪些秘诀？课上的精彩案例，大企业的激励机制，激发了我们人力资源管理的新思路。

马斯洛的需求理论告诉我们，人的需求可以分为五个层次，其中之一就是自我实现的需求。在职MBA可以帮助企业家和各行各业的精英提升自我，拓宽思路和视野，从而满足自我实现的需要。

MBA具有得天独厚的禀赋，其特点是在教师、教学资源、校友在职等各个方面积累了优秀的教师素质。就教师而言，无论是校内还是校外，还是海外，他们都是各高校的名师。在校友会上，我们可以与各企业的精英们交流经验和看法，突破现有模式，开阔视野。毫不夸张地说，与各行各业成功学生的交流与合作，可以创造更多的机会，让你身价倍增。

我们都知道，在职场发展中，决定一个人能否胜任管理工作的首要要求就是看他的管理能力。

但是应聘的时候，企业老板一般不会花太多时间让你如何证明自己的能力。所以，证明你具备管理能力直观的方式就是你手里的“证书”。

我们或许都经历过这样的场景：毕业三五年，拥有自己的小团队，算是一个小主管了。而且每年的工资都涨一点，看似自身价值在提高，但向上发展的机会却变得十分渺茫。

随着经济的发展，职场的竞争力不断的增加，在职进修的重要性越来越明显。选择合适的在职进修方式十分重要，其中在职MBA是较好的进修选择。