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国际在职研究生能认证的那种
分类:MBA | 更新时间:2020-10-27 | 来源:转载收藏 分享
MBA专业的学生考MBA的学生自然也会面临越来越多的竞争对手。
事实上,无论研究生的招生或录取如何变化,唯一不变的就是社会一直在进步。如果你停滞不前,你就会被别人超越。因此,只有不断进步,才能跟上社会的步伐,才能不被淘汰。
调查显示研究生学位毕业后每年薪酬涨幅至少在10-20%
越优秀的人越努力学习,越想再深造,把握时代经济趋势
无论是出国移民或是落户到国内一线城市,高等学位都是落户必要积分
学员分布行业广泛,社会资源丰富,可结交公司高级管理人员
MBA学习将使学习者重新认识自己,清楚地了解自己的长处和短处。工商管理硕士课程中的业务逻辑思维将使学习者学习或优化现有的思维方式,打破原有的固定思维和认知,从而迎来一个更长远的发展。
胡安卡洛斯国王大学建校于 1996 年 7 月 8 日,学校一直专注于教学和研究,其优良的学术项目和高质量的国际科学研究使之跻身于首都马德里好的大学之列,高就业率位居世界大学前300。(QS World University Rankings)。
为不同母语的国际留学生提供了丰富的硕士学位课程以及广泛的职业技能培训课程。有助于学生拥有更符合全球市场趋势的行业竞争能力,能够应对日新月异的专业挑战,成为新时代复合型专业人才。
硕士专业课程由大学博士生导师主讲,同时学校将邀请知名学者、商界知名公司管理层和政府官员参与授课或举办专题讲座。使学生能够学习到前沿的学术理论知识。
硕士项目专业精选具有实战意义的先进课程,把握学习全球化市场下的运营模式。增加就业优势,充满市场竞争力。
与学生一起,准备好应对当今全球劳动力市场带来的各种挑战, 为改善社会的可持续发展,寻求创新的发展之路,创造更美好的社会做出贡献。
经济与工商管理硕士, 英文名为: ECONOMICS AND BUSINESS ADMINISTRATION MASTER (经济与MBA)。此专业是在原有MBA课程上增加了经济学专业领域知识,使得就读该专业学生可以经过商业案例分析、分析与决策技能培训等增强实际操作技能。同时,该专业结合经济学原理,将经济分析工具应用于企业管理、问题解决、制定企业战略计划、扩大和发展公司业务等方面,进而培养学生们成为能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。
学制时间合理
申请流程简化
中西双语授课
学位证含金量高
可申请中留服认证
科学合理的教学安排
出色的位置和设施
强悍的竞争实力
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未审核过者,需要补充资料评定
校方综合评定录取
合格发放《录取通知书》入学
正式入学完成
英国奇切斯特大学(University of Chichester)建立于1839年,是一所拥有180年悠久历史的公立综合性大学,学习氛围非常浓厚,在教育教学及科学研究等领域都遥遥**。
中国教育部认可大学名校,中国教育部涉外监管信息网可查
作为英国具有活力的公立学校之一,奇切斯特大学在国际持续专业发展领域积累了多年的丰厚经验,学校综合排名位居全英高校前50名
与校本部同步1年制,至快一年获得由校本部所颁发的学位证书
伍斯特大学是英国伍斯特郡的公立性大学,学校始建于1946年,是英国近年来发展较快的大学之一。为前英国内政大臣Jacqui Smith、英国政府前任内阁办公室首席多元化顾问和欧盟跨文化对话大使Waqar Azmi OBE的母校。
中国教育部认可大学名校,中国教育部涉外监管信息网可查
泰晤士排名中2019年高等教育质量排名中全英排名第1,全球第26名
中国境内研读获得学位证书与校本部在读学员一致,国内认可,全球通用
英国安格利亚鲁斯金大学创办于1858年维多利亚时期,拥有一百多年历史的英国公立综合性大学。前身为剑桥大学艺术分院,现已商科闻名,其阿什克罗夫特国际商学院为英格兰东部较大商学院之一,拥有AIA、ACCA、CMI、CIPD等多项国际认证。
中国教育部认可大学名校,中国教育部涉外监管信息网可查
2019泰晤士世界高校排名前3%的一流大学,世界大学排名301-350位
学员平均年龄35岁,多数来自外企中高层管理,拥有高端同学在职,加入拥有8万名校友的安格利亚鲁斯金大学校友联盟,加上著名校友分享会,大师讲堂,企业参访, 为学员搭建高端人脉资源
掌握全局思维方式,就是把问题作为一个整体来看待,也就是从宏观上把握一年的回顾。从复习安排来看,每个复习阶段需要多长时间?哪个科目弱?还有多少时间复习?在复习的过程中,你需要花多少时间去做其他必要但无关的事情?是否需要借助研究生辅导班的力量,帮助自己减轻复习压力?应该报什么样的辅导班才能在更大程度上配合复习?这些问题应该有一个宏观的把握,这样才能使你的复习计划井然有序。
执行力是我们工作中经常提到的一个热词,那么什么是行政权?执行力就是按质按量完成任务,这是对执行力 、精辟的诠释。个人执行力的强弱取决于个人的能力和工作态度。能力是基础,态度是关键。执行力差是能力和态度的问题。经过学习和实践可以提高能力,更重要的是要有正确的工作态度。个人执行力的提高,要求我们改变心态,变被动为主动的态度,把执行变成面对任何工作的自发自觉行动,注意培养自己的自觉习惯,摒弃惰性。我们应该诚实,负责,一直致力于我们的工作。
在一定程度上,执行质量是一个认知问题。理解的高度决定了执行的力度。如果对上级批示的理解不到位,就不能很好地理解领导的意图和工作的重要性,领导就会消极懈怠,反应不慎,甚至降低执行的标准和要求。理解到位是我们提高执行力的动力,只有把思想统一到上级决策的高度,才能不折不扣、自始至终贯彻执行。