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济南国外在职MBA硕士
分类：MBA | 更新时间：2020-08-03 | 来源：转载收藏 分享
马斯洛的需求理论告诉我们，人的需要分为五个层次，至高层次是自我实现的需要。
在职MBA可以帮助企业家和各行各业的精英们提高自我，开阔他们的思维和视野，从而满足自我实现的需要。
英国新白金汉大学，作为在白金汉郡一所的公立高等教育学校，拥有优质独特的高等教育资源，以发展和培养个人实操能力及组织领导力为基本目标。由于多方的支持和关心，该校可以提供大量的奖学金，并注重研究和专业的实习。
全面获得英国大学资质考核QAA体系认证；
2018年再次斩获英国教学卓越奖评选银质奖；
学校的艺术科目居全英高校前30名；
医疗护理等专业的科研综合水平居全英高校前20名；
| 必修课程模块 |
组织、行为与管理Organization and behavior management 宏观经济与政策Macroeconomic policy 战略管理Strategic management 领导力与沟通Leadership and communication 营销管理Marketing management 运营管理Operations Management 人力资源管理human resource Management 财务资源管理Financial resource management |
| 选修课程模块 |
政策与商业模式创新Policy and business model innovation 投融资战略、渠道与机Investment and financing strategies 企业财务战略与结构设计Corporate financial strategy 企业的跨越发展模式Leapfrog development |
| 论文模块 |
论文答辩Thesis defense |
英国新白金汉大学(Buckinghamshire New University，一般简写为 Bucks New University）是一所的公立独立大学。学校较早的建校资金来自于酒业税基金。 1880年议会决定将这个基金应用于教育目的，形成了新白金汉大学的前身，学校于 1891年正式成立，1893年正式建设完成，当初命名为科学与艺术学校，历经两次世 界大战的洗礼及战后的发展，1975年改名为白金汉郡高等教育学院，1999年获得了 政府大学的地位，2007年获得了英国枢密院的认可，升级为大学。2016年新白金汉 大学获得了英国卫报教学卓越奖，学生教学满意度位居全英第21位。大学很早取得了英国官方的教育质量认证体系QAA的全面认证，有权颁授高等级学位，其学历国 际认可，与中国教育部实现中英学历互认。
想升职加薪或找高薪工作，学历不够？
1想获取更高学历学位，学历不够？
2想职业生涯更进一步，学历不够？
3想入户北上广深，学历不够？
4遇到工作瓶颈，想提升管理技能？
5不满工作现状，想获得高端人脉？
6自主招生式MBA，也就是大家经常说的免联考MBA。在国外自主招生相当于免联考招生，免联考招生的意思就是可以不用参加联考，国外的高等院校一般学员有很高的自主权，只要达到入学标准，经过院校的面试环节就可以报名入读。
选择读MBA，增加自己的大局意识，自己的思路也会有所扩展，对于自己的管理能力的提升很有帮助。
读MBA后，会学习到不同的商业知识，如税务、管理、金融、人力资源等，对于以后的管理发展很有好处。
读MBA的人员，一般都是各个企业的管理岗位的人才，这对于你以后的公司发展还是很有帮助的。
我们都面临着巨大的工作、生存压力，尤其是人才竞争的激烈迫使我们需要不断的学习新知识，提升自身的技能。
参加免联考国际MBA在职研究生，与普通研究生不同就是，无需参加全国统考，就可以就读国际大学。
虽说高学历并不代表能事业成功，但我们不能不承认有些时候，如果没有高学历，无形之中丧失了理想的工作机会！
MBA被称为万金油，什么都教。公司经营的各个方面，如财务、会计、市场、人力资源、供应链、生产经营等，基本上都涉及到公司经营的各个方面。这样做的好处是，无论你毕业后做什么，当你和公司其他部门的人打交道时，你通常会知道他们部门的日常业务是如何运作的，他们会从你那里得到什么信息，因为你了解他们在谈论什么和他们想要什么，所以你的部门更 沟通。帮助你在企业中站稳脚跟，帮助各部门沟通顺畅，说服有能力的人，说服下属，这是非常有帮助的。
对于大多数面临创新转型的企业，我们经常会发现：
企业以往的成功经验越来越难以奏效
企业团队执行力弱，远远赶不上市场变化的要求
企业团队的执行力不强，导致重要的事情不能落下，造成巨大损失
企业往往要求团队加强实施，但实际效果并不明显
无论企业的战略设计和目标设定多么完美，没有强大的团队执行力，一切都是空谈
企业团队的思维没有真正的改变，提高团队执行力是不可能的
要应对外部挑战，团队需要强大的执行力，强大执行力的创造必须建立在团队思维创新的基础上。
