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郑州有哪些国际博士项目
分类：MBA | 更新时间：2020-02-12 | 来源：转载收藏 分享
博士是我国至高的学位，有资格参加课程学习的都是在某一领域做出过突出业绩的人员，可以说他们本身就比较优秀了。而有能力担任在职博士授课老师的人员更是凤毛麟角，尤为优秀，都是金字塔顶尖人物。
在职博士的课程设置比较科学、先进，在职博士课程内容针对性强，与国际接轨，而且在职博士会有很多实践环节，会有和实地考察和出国访学的活动，以启发学员的智慧，提高在职博士学员的创新能力，培养在职博士学员全球化视角。
在职学习
获得证书
升职加薪
泰国清迈北方大学（又名泰国北清迈大学，North-Chiang Mai University），创办于 1999 年，坐落于泰国清迈府杭东区。除泰国本地学生，还有来自美国、加拿大、日本、中国、韩国以及印度等国家的留学生，不同的学院采用不同种类语言进行教学，有泰文课程、英文课程和在职课程。
◆本项目系清北大学创新学院人才培养专项计划，学生不必提供雅思、托福和中国大学英语四六级成绩；
◆采用材料审核和面试甄选相结合的入学资格考核方式，择优录取，即凡是面试考过或专家推荐的学生均可录取入学；
◆采用定制培养模式，课程既符合全球的发展趋势，又契合国内教育特色；
◆教师均来自国际名校，采用英中双语教育；
◆该项目纳入中泰两国政府协议人才计划，名校资源，学成回国后可获得中国留学生服务中心的学位认证，是正规、安全的留学渠道。
| 研究基础课程 |
认识论与研究设计 定量研究方法 质性研究方法 |
| 专业研究课程 |
可持续发展研究 区域经济一体化研究 公司治理研究 战略与创新模式研究 跨文化管理研究 风险管理与决策研究 博士候选人资格联考 |
| 研究方向课程 |
金融与投资监管法律前沿研究 巴塞尔协议前沿研究 教育产业化前沿研究 创新创业教育前沿研究 公司治理前沿研究 股东治理架构前沿研究 家族企业治理前沿研究 投资银行前沿研究 跨国企业前沿研究 贸易保护主义前沿研究 |
| 研究实践课程 |
博士论文工作坊1 博士论文工作坊2 |
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提升领导力7个方面的能力：
1．引起他人信任的能力。领导者主要的特性在于引起高级管理层和部门内员工两方面信任的能力。
2．激励他人的能力。领导者要激励他人尽力做好工作，向更远大的目标努力，不断地完善自己。
3．教导他人的能力。伟大的领导者同时也是伟大的导师，他们教育所领导的人。为他们工作的过程也是学习的过程。
4．沟通和推销思想的能力。任何一个企业从其核心来讲，都是以'思想'为基础的企业。好的领导者会为思想而兴奋，并且令其他人也为之兴奋。
5．倾听的能力。好的领导者渴望知道别人知道的东西，做到这一点的好办法就是倾听。
6．制定计划和坚忍不拔实现计划的能力。好的领导者将设定目标、找到通往目标的道路，然后按着既定路线出发去实现目标。他们毫不动摇。
7．承认错误的能力。好的领导者从不试图隐藏自己的错误，他们有足够的自信去承认和改正错误。
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