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郑州在职DBA在职博士报名

分类:MBA | 更新时间:2020-01-16 | 来源:转载

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众所周知,高学历是进入好企业的通行证。高学历不仅在求职时让你获得巨大优势,而且在未来职业生涯的晋升中也会起到关键性作用。像麦肯锡、宝洁、互联网巨头BAT等明星企业招聘员工的学历要求几乎都是985、211硕士以上学历。虽然说学历不能代表一切,但它的确可以帮你在人生的起点加速奔跑,赢得未来。

提高学历是当下许多职场人的迫切需求,但苦于没有时间与精力,只能让升值加薪的机会拱手让人。如何在有限的时间内提高学历获得高回报?读DBA(工商管理博士)是不错选择。

荷兰马斯特里赫特管理学院-智能制造管理博士

  • 荷兰马斯特里赫特管理学院智能制造管理博士
    荷兰马斯特里赫特管理学院智能制造管理博士

    学校介绍

    历史悠久,创建于1952年;

    荷兰较大的商学院,每年有2500多名学生被授予学位;

    全球化的商学院,在35个国家开设管理课程;

    实践师资雄厚,拥有人工智能,智能制造等多种行业的专家和教授;

    学术氛围浓厚,在ABS 四级及以上管理和学术期刊上发表创新文章;

    研究支持,拥有全面的技术支持和专业化的研究服务 。

学员收获

  • 认知升级

    打造企业多维度转型升级之路

  • 人脉拓展

    与比肩的伙伴志同道合

  • 前瞻战略

    立足当下,应对企业未来部署

  • 学而立言

    形成适用自身企业实践的理论依据

  • 获得学位

    智能制造业管理领域的里程碑

  • 会员服务

    平台对接全球智力、资本与资源

授课形式

  • 授课时间(1&2模式):每月集中授课一次,利用双休日授课

    授课语言(C&E模式):在职或英文授课,英文授课配备专业口译

    授课方式(1&N模式):采用面授的方式,期间还将安排各种讲座,沙龙、论坛以及公司参访等各种活动

    授课地点(D&F模式):国内:上海知名高校以及企业参访;国外:海外名校互动教学或海外名企参观考察

课程体系

管理课程

创新管理

组织领导力与变革管理

核心课程

AI道德

大数据和机器学习

新智能制造的运营管理和战略

人工智能前沿展望

工业4.0与精益生产

智能工厂

选修课程

认识论

经济学基础

组织行为学

供应链管理

研究课程

研究方法总论

定量研究

案例研究与定性研究

博弈论

申请入学

  • 马斯特里赫特管理学院智能制造管理博士

    报名条件

    由学术机构颁发的企业管理或AI相关学科硕士学位,并有至少两年管理工作经验;

    由学术机构颁发的非企业管理或相关学科硕士学位,并有至少五年管理工作经验;

    未具上述学历但又至少八年管理工作经验者,请提供补充附加材料特殊申请。

免联考博士优势

  • 博士

    小班授课

  • 博士

    学历晋升

  • 博士

    资深外教

  • 博士

    国际视野

  • 即学即用

  • 博士

    全球认可

  • 博士

    高端人脉

  • 博士

    在职就读

博士

相关学校推荐

  • 菲律宾永恒大学

    菲律宾永恒大学(University of Perpetual Help System DALTA),简称:UPHSD,是一所菲律宾国家高等教育委员会(CHED)直属的全日制综合性私立大学,是菲律宾高等级认证的 AUTONOMOUS STATUS 大学。

  • 泰国格乐大学

    泰国格乐大学(krirk university) 由享誉海内外的著名教育家格乐•曼格拉布克(Dr. Krirk Mangalabruks)博士创立于1952年,是泰国建校早、历史悠久的私立大学,也是泰国拥有强势政治沟通学院的私立大学。

  • 俄罗斯总统直属国民经济与国家行政学院

    俄罗斯联邦总统国家行政学院是正部级单位,隶属于总统办公厅,全国排名前三,是培养俄联邦政府,经济,企业领导人的高校,也是俄罗斯政府各个州长,部长任职前必须参加培训的高校,被称为部长孵化器。

DBA博士到底谁来学?

对于所有领导者来说,任何企业、组织要建立竞争优势,都必须从建立人才优势开始,把视野从“人”,延伸到组织能力、文化、领导力等更宏观的层面,以此推动企业的长久发展。

管理组织、文化和人才的能力,逐渐成为了企业发展的重要变量,这不再只是HR的职责而应该成为所有领导者都具备的综合管理思维。

对于管理者来说,随着商业环境的复杂变化,人的管理也是正在经历行业的重大转变,在这场转变中,管理者就在经历前所未有的挑战。

实战经验固然重要,但管理者们也需要配备上更完整的系统知识,研究能力,把自己的实践经验提升到理论高度,并为接下来的公司的管理发展提供宝贵的见解,总结出源自东方的管理理论,并融合到全球的管理理论体系中。

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