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成都非全日制EMBA免联考招生
分类:MBA | 更新时间:2019-12-13 | 来源:转载收藏 分享
新境界的提升,与其说改变,不如说蜕变。蜕变后穿上了柔软的盔甲,失败变得不再可怕。
的确,很难有这样一个真空的环境,然后发现:比你成功的人还比你谦逊。比你优秀的人还比你努力。和你完全不同的人也能用另一种方式成功。
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自1965年学校创办以来,凭借着独特的教学理念和具有创新精神的管理模式,IPAG高等商学院已经成为巴黎高等商学院中领军集团中的重要一员,在法国高等商校排行榜上的位置节节攀升,并为法国的各大公司输送了无数管理界的精英。
2013 年被巴黎报评为全法商学院第六名
2014 在全法同类商学院中综合排名第三
2013 年同类院校中“毕业生满意度”排名好
2013 年全法商学院“毕业生满意度”排名第二,仅次于ESSEC
全法商学院中,“与各大企业关系”全法排名第五
课程安排以解决显示当中的管理问题为导向。
在教学过程中能够做到理论与实践相结合。
授课教师有精力亲自指导班级所有学员。
资金雄厚,因而可以招聘到水平出色的教授人员。
管理经济学 |
经济学原理、管理学概论、经济数学、统计学基础 |
组织行为学 |
组织行为学导论、个体层面、人际/团队层面、组织层面 |
数据、模型与决策 |
计算机基础、高等数学、概率论、线性代数 |
会计学 |
财务会计基本概念框架、会计循环、收入与货币性资产等 |
财务管理 |
企业分析、证券估值、营运资本管理、筹资决策、投资决策、并购重组 |
营销管理 |
营销导论、市场研究、顾客分析、营销战略、品牌管理、产品策略等 |
有一定管理经验的企业中高层管理人员(如:董事长、总裁、总经理、副总经理、总监、部门经理、部门主管等)政府相关部门中高级官员、职场达人等各类精英
忙于工作、顾于生活、没精力备战联考
缺乏战略和管理思维、企业效益提升后劲不足
有一定管理经验、但缺乏系统和高效的管理技巧
公司部门架构调整、个人进阶转型需要
进入外资及跨国公司、及国内大型企业的硬性要求
提升企业管理效益是前提,善于整合外部资源才是王道
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EMBA的价值并不止在证书上面,一方面在于管理思维的转变,另一方面在于人脉的建立。
这其中,包括我们企业家在内的“先行者”们发出了强烈的声音,他们用鲜活的、让人信服的事实告诉人们:EMBA是一种崭新的力量,一种推动中国企业发展的崭新力量。
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