在职EMBA学位
-(免联考入学、大专可读、学历提升、在职就读、正规硕士)-
在职咨询您的位置: 首页 > 青岛非全日制国际班EMBA
青岛非全日制国际班EMBA
分类:MBA | 更新时间:2019-12-12 | 来源:转载收藏 分享
认人不难,但认识之后,两个不同领域的人之间怎样产生交情,怎样和对方维持关系呢?
应该尽快找到你们之间的共同点,可以是人、地方、爱好或者是一个话题、电影或书。一旦找到这个点,能聊起来,双方就会很 加深印象,谈得深入,越聊越开心。
从了解对方的爱好开始或需求开始,多试几次很 就能建立起交情。
1、修炼远见。领导者的价值就是眼光和远见。练眼光以发现趋势,修远见以找到机遇。有远见的领导者方能摸索出企业的发展路径。
2、修炼人脉。有人脉就像坐电梯,没有人脉就像爬楼梯。思路决定出路,而思路是由一个人的视野决定的,一个人的财富也是跟他所处的圈子相关的。
3、修炼团队。团队凝聚力的核心是什么呢?团队执行力强的关键又是什么呢?一个领导者、管理者只有懂得使用团队,企业才开始长大!
4、修炼文化。用什么拉动员工的干劲呢?文化塑造的关键又是什么呢?领导者必须学会用文化熏染人、用文化感染人、用文化激励人。
5、修炼商道。道是舵,术是浆;道是方向,术是方法。道是无,术是有,创新就是无中生有。破解商道,方能以道御术。